对于女员工产假补贴 上海推出重磅策略
2025-05-09继“生养友好岗”后，女员工产假补贴策略也来了！在作客今天的“2025民生访谈”节目时，上海市东谈主社局局长杨佳瑛清晰，女员工在产假和生养假时候，用东谈主单元交纳的社会保障用度可按50%的比例赐与补贴，从女员工生养当月起一直可补贴6个月，“既是为了踏实女性服务，亦然为了匡助企业更好地稳岗留岗”。 用东谈主单元何如央求这笔补贴？据先容，产假补贴策略按照“属地处分，先缴后补，一次申领”的方法给付，东谈主社部门正会同关连部门细化有贪图，简化经由，将以更浅易的方法给到企业，尽可能作念到免申即享、直达快享